Ocena ryzyka wymaga wspólnej pracy
Od 2017 roku pomagamy organizacjom analizować ryzyko i oceniać systemy kontroli w ramach ustrukturyzowanej pracy grupowej. Nasz zespół łączy metody facilitation z praktyczną wiedzą branżową.
Dwie ścieżki, jeden cel
Pracujemy z grupami, które muszą ocenić ryzyko systemowo — i z tymi, które dopiero budują swoje procedury kontrolne.
Analiza istniejących kontroli
Pracujemy z zespołami, które mają już procedury, ale potrzebują ich rzetelnej weryfikacji. Sesje grupowe pozwalają wychwycić luki, które umykają przy audytach indywidualnych.
- Przegląd skuteczności kontroli wewnętrznych
- Grupowe mapowanie punktów ryzyka
- Weryfikacja zgodności z dokumentacją
Budowanie ram kontrolnych od podstaw
Organizacje bez wypracowanych procedur często nie wiedzą, od czego zacząć. Przeprowadzamy grupy przez proces ustalania priorytetów ryzyka i projektowania pierwszych mechanizmów kontroli.
- Identyfikacja obszarów wysokiego ryzyka
- Wspólne ustalanie kryteriów oceny
- Tworzenie rejestru ryzyk i właścicieli kontroli
Tomasz Wiśniewicz
Główny analityk ryzyka
Specjalizuje się w ocenie kontroli operacyjnych i finansowych. Pracował z podmiotami publicznymi i prywatnymi w całej Polsce.
Agnieszka Majewska
Facylitatorka grupowa
Projektuje i prowadzi sesje warsztatowe dla grup do 20 osób. Skupia się na tym, żeby każdy uczestnik wniósł coś konkretnego do procesu.
Praca w grupach
Każda sesja jest prowadzona w małych, zróżnicowanych grupach. Uczestnicy pracują razem nad konkretnymi scenariuszami ryzyka.
Masz pytania dotyczące programu?
Napisz do nas — odpowiemy konkretnie, bez zbędnych formalności.
Skontaktuj się z nami